为进一步优化营商环境,提升政务服务效能,方便园区企业和群众就近办理人力资源与社会保障业务,松山湖人力资源综合服务大厅于7月1日正式启用。此举标志着松山湖在构建“15分钟人社服务圈”上迈出了关键一步,部分高频业务将实现“就近办、一次办”,让园区企业和人才享受到更加便捷、高效、优质的服务。
一、大厅启用背景:破解服务“最后一公里”难题
随着松山湖科学城建设加速推进,园区企业数量与人才规模持续增长,对人力资源社会保障服务的需求日益多元化、精细化。此前,部分人社业务需集中至市级或特定政务服务中心办理,企业和群众办事存在路途远、排队久、多头跑等问题。为切实解决这一痛点,松山湖管委会联合市人社部门,经过充分调研与筹备,高标准建设了人力资源综合服务大厅。该大厅的启用,是落实“放管服”改革要求、推动政务服务向基层延伸的重要举措,旨在将服务窗口搬到企业“家门口”,打通服务人才的“最后一公里”。
二、功能定位与服务内容:一站式、全链条、就近办
新启用的松山湖人力资源综合服务大厅位于园区核心区域,交通便利,内部设施完善,设有咨询引导区、自助服务区、人工受理区、等候休息区等功能分区,并配备专业服务团队。大厅以“一窗受理、集成服务”为原则,整合了就业创业、人才服务、社会保险、劳动关系等四大板块业务,首批进驻事项涵盖:
值得注意的是,自7月1日起,上述业务中凡符合“就近办”条件的,园区企业与个人均可直接在大厅办理,无需再前往市级服务大厅。大厅还同步推出了预约服务、延时服务、帮办代办等特色举措,针对重点企业和高端人才提供“绿色通道”,确保服务精准高效。
三、启用意义与未来展望:优化营商环境,赋能人才发展
松山湖人力资源综合服务大厅的启用,不仅是一场物理空间的搬迁,更是一次服务理念与模式的升级。一方面,它有效降低了企业的制度性交易成本,让HR们从繁琐的跑腿中解放出来,将更多精力投入企业发展;另一方面,它为各类人才提供了触手可及的公共服务,增强了人才的归属感和获得感,有助于园区吸引人才、留住人才。
松山湖人社部门相关负责人表示,下一步将根据大厅运行情况和群众反馈,动态调整服务事项清单,推动更多业务实现“就近办、网上办、指尖办”。依托该大厅开展政策宣讲、用工对接、人才交流等活动,将其打造为集办事服务、政策宣传、供需对接于一体的综合性服务平台。
四、温馨提示:办事指南与服务时间
7月1日起,部分人社业务“就近办”的便利将触手可及。松山湖人力资源综合服务大厅将以崭新的面貌、专业的服务,迎接每一位办事群众,助力园区打造一流营商环境和人才高地。随着更多服务事项的进驻和优化,这里将成为松山湖企业与人才身边不可或缺的“人社服务管家”。
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更新时间:2026-11-01 13:58:54